合同不到期,甲方有权无薪解雇对方吗
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无薪解雇员工合法吗?或者在什么情况下可以无薪解雇员工
《劳动合同法》第39条规定,公司可以解除劳动合同,无需支付经济补偿金或赔偿金,但用人单位负证明责任。如因此解除劳动合同,不能克扣工资,如造成经济损失可另行起诉要求赔偿。 原问题:《公司在什么情况可以无薪解雇员工》合同没有到期,甲方违约
合同有没有约定违约责任在酒吧娱乐场所上班 并没有签署合同 现在他提出直接无薪解雇我
首先,单位严重违法,劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同。因为单位的违法行为,你可以随时辞职,并去找劳动仲裁——免费的。要求单位支付你经济补偿金、双倍工资(最多11个月)等,支付加班工资。为了保证你的权利,你需要搜集一些证据两边合同到期,公司不续签无固定合同,违法吗?
你好!可以点我头像,进行专业的一对一法律咨询(有问必答)我租房和甲方公司签订了合同还没到期,然后甲方公司被收购了,那收购方有权直接赶我出去吗
租房未到期提前退房,是否需要交纳违约金需要看具体情况。 第一,承租人在合同未到期的时候提前解除合同,如果出租人没有违反合同义务的情况,属于承租人违约,是需要支付违约金的。 第二,承租人在合同未到期的时候提前解除合同,如果是因为承租人违约在先相关法律热点
热心律师
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了