晚上没去加班算旷工吗
经济纠纷广东 东莞2024-11-20 18:05
律师回复
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月帮助201720人1、法律规定，加班要自愿，所以不加班不能算旷工的，因为不加班扣钱可以向劳动监察部门投诉 。2、没有交社保的，可以向劳动监察投诉，要求补交的。工作一年左右，未签合同的，可以要求从第二个月开始，支付双倍工资。 原问题：《晚上不加班算成旷工吗》回复于 2022-10-29 15:51:59
相似问题解答
没去上班能算旷工吗？
具体什么情况呢单位辞退我，我没去签解除合同，算旷工吗？
展开全部 关于旷工几天的规定，《劳动合同法》没有规定。 因旷工被除名的法律依据是：《企业职工奖惩条例》(国发[1982]59号)的规定，由用人单位提出与无正当理由旷工的职工终止劳动关系的一种处理方式。除名的条件是： (1)职工经常旷工没厂里要求强制加班 不加班算旷工 扣除三天工资
违反了《劳动合同法》第26条，属于免除用人单位支付工资的义务，排除劳动者获得劳动报酬权利的条款，肯定也是违反《劳动合同法》第4条规定的。还属于《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》第三条中克扣工资的行为。 原问题：《晚上不加班被当旷工感染新冠后10天 没去上班，公司算旷工，合法吗
因疫情感染或者疑似症状被隔离期间不算作旷工。在隔离期间，实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障；被隔离人员有工作单位的，所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。 对于新型冠状病毒感染肺炎疑似病人及与新型冠状病毒感染肺炎病人、疑强制加班，没加班给我算的旷工
这种情况下可以到当地劳动局监察大队进行举报相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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