辅警可以评残吗？？？

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  月帮助201720人

  首先，工作单位不给上保险是违法的：1、你工作期间，用工单位必须签订劳动合同上保险，不上就是违法的，劳动法上有规定；2、既然是工伤，你没保险，用工单位首先要赔偿的；3、这是两个事，你要区分开来，你的赔偿是需要用工单位来赔偿，不是社会工伤保险；4、你在向你的用工单位申请伤残赔偿的同时，在主张之前没给你缴纳保险的权益，是两个事；5、当然，你要辞职肯定不在需要看你所在单位人的面子，具体能赔多少钱，不好说，建议您走法律途径，劳动仲裁、法院，您做之前建议您咨询专业的律师工伤九级伤残赔偿并不是固定的数额，与你的实际医疗时间、评定等级时间有关，也与你的工资多少有关，也与你的地区平均工资有关。如果非要估计一个，那以平均工资在3000元来计算（这个估计要靠谱点），最多可得33个月*3000元=9.9万。再加上零星的护理费、生活费、交通费、住宿费等合计几千元。可以说能赔到10万。如果你的工资标准低、治疗时间短，也可能只到5万。 原问题：《2016年在北京当辅警，4月出了工伤，没上保险，后来补交后，评了九级伤残，2018年辞职能陪多少钱》

  回复于 2022-10-29 15:49:59