48小时内脑死亡，48小时在心跳停止
劳动争议广东 江门2024-11-21 18:40
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月帮助201720人以抢救医院出具的医学死亡证明载明的时间为死亡时间，即以医学上的死亡标准为工伤死亡标准，目前我国以脑死亡作为临床死亡的标准。工伤认定部门一般是依据医院出具的证明作出决定，所以实际认定受伤职工死亡时间的还是医院。 原问题：《工伤死亡48小时认定标准? 心跳停止已是72小时,而脑死才12小时, 对于工伤死亡的48小时还算不算?》回复于 2022-09-29 18:51:13
相似问题解答
你好律师，工作时发病，在确诊后第 47 小时被医生确认脑死亡，第 50 小时心跳停止，能 认定工伤吗？
以抢救医院出具的医学死亡证明载明的时间为死亡时间，即以医学上的死亡标准为工伤死亡标准，目前我国以脑死亡作为临床死亡的标准。工伤认定部门一般是依据医院出具的证明作出决定，所以实际认定受伤职工死亡时间的还是医院。 原问题：《工伤死亡48小时认定工人脑出血48小时内没有死亡怎么办
这种情况不算工伤，单位不能给任何补偿。因为《工伤保险条例》第十五条规定的很明确，只有在工作过程中突发疾病，并且在48小时内死亡的，才属于工伤，单位才能承担责任。既然没有在48小时内死亡，单位就没有任何责任，当然就不会给任何赔偿的。 原问题：我国对死亡标准的定义是什么?脑死亡还是心死亡?
自1968年美国哈佛大学死亡定义审查特别委员会提出脑死亡诊断指标以来，世界上已有80多个国家和地区陆续建立了死亡标准，一些国家还制订了相应的脑死亡法，但也有国家采用的是脑死亡和呼吸死亡标准并存方式。 脑死亡是指以脑干或脑干以上中枢神经系统中午在公司食堂被送去医院48小时内在医院抢救无效死亡算工伤吗
申请工伤认定：用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明，死亡证明等材料。法律依据：《工伤保险条例》第十五条相关法律热点
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