老板不发工资，不回消息，不接电话
劳动争议四川 成都2024-09-27 18:47
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月帮助201720人如有这种情况发生，你要与其他一同被拖欠工资的工友们一起，搜集和保留对方拖欠工资的具体事实和确凿证据，派代表到当地有管辖权的劳动监察部门反映和投诉，请他们帮助你们催讨被拖欠的工资。如果还是不能解决问题或你们对其结果不满意的话，就向法院起诉处理。要注意保持冷静和克制，不要以过激的行为和对方发生其他冲突事件。 原问题：《你好，老板拖欠工资怎么办？给他电话不接，发短信不回》回复于 2022-09-29 18:50:23
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公司恶意拖欠工资 不回消息 不接电话
如有这种情况发生，你要与其他一同被拖欠工资的工友们一起，搜集和保留对方拖欠工资的具体事实和确凿证据，派代表到当地有管辖权的劳动监察部门反映和投诉，请他们帮助你们催讨被拖欠的工资。如果还是不能解决问题或你们对其结果不满意的话，就向法院起诉处理我想咨询离职后不发压的工资老板也不回消息
劳动者辞工半个月后，用人单位工资不发的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份离职老板不发工资也不回消息一直逃避问题
劳动者辞工半个月后，用人单位工资不发的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份拖欠工资，老板不接电话，信息也不回
如有这种情况发生，你要与其他一同被拖欠工资的工友们一起，搜集和保留对方拖欠工资的具体事实和确凿证据，派代表到当地有管辖权的劳动监察部门反映和投诉，请他们帮助你们催讨被拖欠的工资。如果还是不能解决问题或你们对其结果不满意的话，就向法院起诉处理提出离职后 一直不发工资 老板不回消息
我想你们单位违反了以下规定: 1、超时加班，按劳动法规定，每月加班不超过36小时，但你们单位的加班算下来都在100小时以上，就算单位申请了综合劳动工时工作制，加班也严重超时； 2、一个月发生活费500元，估计你们当地政府规定的最低工资标准也相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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