您好，我想咨询一下拖欠工资问题

律师回复

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  智能法律助手

  月帮助201720人

  你好。老板拖你的工资，如果写下了欠条，问题就好办了： 直接持工资欠条，向所在地人民法院申请支付令即可。如果没有欠条，一定要收集到你与老板或用工单位存在劳动关系的证据。不清楚你是否与该公司签订了劳动合同，这对维护你的合法权益有着积极或消极的作用。即使你没有签订劳动合同，只要你能够提供在这家公司工作过的证据。如果用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。其中，（一）、（三）、（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。这些可以证明你与该单位形成事实劳动关系，那么，单位不按时发工资的做法违反《劳动法》第五十条 “工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”的规定，这已经侵犯了你的合法权益，与你形成了劳动争议。由于劳动争议有自发生争议起60日内仲裁的时效规定，因此，既然你想告他，就应该尽快向公司住所地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求裁决单位补发拖欠的工资，并按规定支付25％的经济补偿金。同时向当地的劳动局劳动监察大队投诉请求劳动局调查。希望这些能够对你有所帮助 原问题：《老板欠我几百块工资,拖了十多天了，我想告他,应该在哪里告,希望大家能说详细一点,帮帮我》

  回复于 2022-09-29 19:40:23