临时工，在工厂里干临时工，受了伤，公厂不认，怎么办
劳动争议山东 潍坊2024-09-28 22:24
相似问题解答
临时工干活，受了伤
虽然没有签订劳动合同，但你和用工单位之间属于事实劳动关系，一样具有法律效力的，如果你有用人单位发的一些凭证如工资单，饭卡那些的话就保留着也可以作为证据的，没有的话反正你们一起也有很多同事的都可以证明你在那工作过就行。你首先要进行伤残等级鉴定在厂里面做临时工，受了工伤
你好，我是李律师，专业办理工伤案件。可以联系我,点击头像可以选择咨询方式。80年在科学院干临时工 83年至今在国企上班 现在退休三年临时工算工龄吗
机关事业单位工作人员和企业员工的工龄计算方式各不相同。如果这位朋友所说的转正是指在机关事业单位招聘入编为正式工作人员，那么你在该单位转正前从事临时工的时间可以合并计算工龄。如果是企业员工，按规定缴纳了基本养老保险，那么缴纳养老保险的年限就是我在工地干3天活受了伤造成大母脚趾头残端工地不给申请工伤说我是临时工，就让我做伤残鉴定，这事怎么办
构成工伤条件之一是劳动关系，临时工不能构成工伤是合法的。可以提人身损害赔偿临时工在工地受伤
你好，如果能确定劳动关系，你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿，因为诉讼时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。 工伤期间工伤致残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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