我们厂要跨省搬迁,我们怎么去维权
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月帮助201720人工厂异地搬迁,由于两个工厂注册地不同,实质为两个不同的法人,故必然导致原劳动合同解除/终止。劳动合同法允许双方协商解除劳动合同,并支持劳动者作如下选择:1、同意解除劳动合同,并要求工厂根据劳动合同法第四十七条支付经济补偿(不管你是否愿意去新工厂,劳动法均支持经济补偿);2、同意解除劳动合同、放弃经济补偿,但要求与新工厂签订的劳动合同中,明确注明在未来新工厂计算解除/终止劳动合同时,计算经济补偿的工作年限从入职旧工厂之日起计算。 原问题:《我们厂子要异地搬迁,请问厂子有没有赔偿给我们。这几天,厂子拿来合同给我们签,我们可不可以签呢,请专业》回复于 2022-09-29 22:41:31
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你好你好我们厂搬迁我们能有赔偿款吗
1、跟随企业到新厂区工作,无赔偿或补偿;2、如果用人单位搬迁到你劳动合同约定的工作地点之外,那么,你拒绝跟随企业搬迁,可以要求支付经济补偿金。工作1年支付1个月工资。 原问题:《我想问下我们厂要搬迁,我们有没有赔偿?》公司要搬迁到常熟去,我们辞职了,公司要赔我们钱吗
广东胡律师: 1、如果合同工作地点未确定为“苏州”,而是你自己个人意愿不愿前往,那你得不到赔偿; 2、如果公司以你不去为由而单方面与你解除合同,那么你就可以要求补偿金(经济补偿金是每满一年支付一个月,六个月以上不满一年按一年计算,六个月一下狗。公司搬迁外省,我们不愿意去。公司要给我们赔偿金吗?
公司要搬迁外地,造成原来合同约 定的劳动条件发生了变化,公司无法再履行原来合同的约定了因此,如果员工不跟随去,就无法再达成协商一致了,所以,员工可以要求给予经济补偿金,标准是每工作一年或满六个月的给一个月的工资 ,不满六个月的,给半个月的工相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了