工作收押金绩效不到自动离职不退
劳动争议广东 潮州2025-03-31 23:20
律师回复
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月帮助201720人按相关法律规定，自动离职，押金应当退还给劳动者，另外，用人单位在招用劳动者时，不得以任何名义收取劳动者财物，所以即使劳动者不离职，用人单位也不应该收取劳动者押金，已经收取的，应当马上返还相关的财物。 相关法律规定《中华人民共和国劳动合同法》 第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 原问题：《自动离职押金能不能退回?》回复于 2022-12-26 22:33:35
相似问题解答
离职后不退押金怎么办？
可以去劳动行政部门申诉。在员工依法办理离职还交接手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明（即离职证明），同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清和退还。用人单位不得随意扣减或者拖欠不退，当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则可以去劳动如果离职了，押金不退怎么办
可以去劳动行政部门申诉。在员工依法办理离职还交接手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明（即离职证明），同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清和退还。用人单位不得随意扣减或者拖欠不退，当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则可以去劳动房东不退押金，找不到人
能否退押金，根据你目前的情况参考以下几点：1、无论租房合同或押金条是否丢失，只要已经租住一段时间，你方与房东的租赁成为事实租赁，无论房东有任何理由拖延均不成立，应按合同内约定执行。2、房东不肯退押金的理由是什么？如你方有合同期内违约行为，如不退还工作钱的押金，
劳动者在用人单位工作的，用人单位是需要按照双方当事人约定的日期和方式发放劳动报酬的。在一般情况下，用人单位是需要每月定时发放劳动报酬的。有的用人单位可能会压工资，那么，公司押金不退哪里投诉?下面，小编详细为您介绍具体内容。用人单位不得以任何个人租车押金不退找不到人
租车，是民事合同关系，收押金，按租赁合同约定为依据，符合条件的就应该退还租金，如有争议，可报警，但警方对民事争议，只是调解无权强制要求返还租金，起诉解决，有法院判决，可最终强制执行。 相关法律： 《合同法》 第八条依法成立的合同，对当事人具相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
