咨询首页 > 劳动争议 > 咨询详情

2019年底工伤右踝关节韧带二度撕裂,楔骨骨折,因踝关节功能性障碍,于2021年七月底手术,请问停工留薪假可以休几个月?。

劳动争议广东 中山2025-04-19 01:07
暂时还没有律师回复
着急问律师?看看同类型优秀律师
看擅长同类问题的律师

相似问题解答

工伤膝关节韧带重建半板缝合停工留薪期

工伤休假是根据医院开据的疾病证明书来确定休假时间的,在医院开据的疾病证明书到期之后员工还可以休息的,可以申请复查,医院根据复查结果再次开据休息证明。最长12个月的医疗期,如果情况特殊可以延长医疗期,延长时间最长12个月。  依据《工伤保险条

想问一下职工发生工伤了,发生工伤前还有补休假没休完,这个假是等停工留薪期结束后还能休,还是算在停工留薪期之内啊

工伤职工停工留薪期,是按照自然日历数计算的,包括休息日和法定休假日在内。《民法总则》第二百条 民法所称的期间按照公历年、月、日、小时计算。《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期

工伤停工留薪期长短标准 工伤停工留薪期长短标准

咨询可以点击头像选择电话咨询方式联系

桡骨远端骨折。停工留薪是三个月,二次手术申请单可以作为停工留薪延期证明吗?

需要继续治疗的,提交治疗工伤医疗机构书面休假证明,向用人单位申请延长停工留薪期,用人单位不同意的,由劳动能力鉴定委员会确认,等待确认期间依然享受停工留薪期待遇。未经确认延长的,单位停止支付工资福利待遇合法。《工伤保险条例》第三十三条 职工因

右脚楔骨骨折大概能鉴定几级工伤

符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014“5.10十级”“12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者”之规定,应评定为十级伤残。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》

相关合同范本

5 W专业律师在询律网

累计解决了 200W+ 个问题

立即咨询

今日咨询:3,894 条,律师解答:7,936

律师最新回复

  • 回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。

    2025-01-20 03:47:12
    来自用户 cyz评价了

  • 态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫

    2025-01-17 20:49:42
    来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了

  • 不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通

    2024-04-27 13:36:36
    来自用户 如果有来生评价了

我是律师

 

律所合作请联系客服

服务时间 9:00-18:00

400-600-7222

询律网公众号

询律网公众号

案源信息早知道

询律网APP

询律网APP

快捷回复咨询

友情链接(权重2+QQ:3425826150):

备案号:湘ICP备2021010099号-1 经营许可证编号:湘B2-20210501 投诉举报:xunlv1688@163.com

Powered by 询律网 Copyright © 长沙询律网络服务有限公司 版权所有 联系地址:湖南省长沙市岳麓区湘江财富中心FFC

版权声明:本站所有信息均来自于网友投稿或转载网络上的公开信息,内容不代表本站立场。若内容存在侵权或错误,请联系我们,我们将在2个工作日将他删除。
现在整个网络流量生态,网站访问占比极低,本站访问量更是不值得一提,本站一直处于亏损状态,没关闭只是基于情怀。
有一些不良律师或不要脸的企业,在不告知我们的情况下,非法采证,恶意起诉,我们将奉陪到底。再一次声明,本站收到的所有侵权申诉均会在不超过两个工作日处理,谢谢合作。