今年刚考上的新教师，除了档案和报到证外，没有任何手续，这样好离职吗
合同纠纷甘肃 天水2025-02-22 02:18
律师回复
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月帮助201720人会给你。但是需要办理转移手续。报到证一般是开出2份，一个在你的档案里，一个是刚毕业时候给你的。只要档案不丢，就没事。辞职后如果有新单位就需要办理档案转出了，如果没有单位可以委托当地的人社局（人才中心）保管你的个人档案（但是有个档案保管费用）。通常档案不要个人管理，时间长无法更新会出问题，尤其是不要自己开封。 原问题：《刚考上编制的新老师，才开始工作，由于家庭原因辞职了，档案和报到证还会给我吗？求帮助》回复于 2022-11-23 23:25:56
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你好，我的猪厂今年让政强制扑杀了我500多头猪，没有任何检测报告和手续，也没有给我任何补偿，这样做合法吗
这种情况下建议您具体咨询该相关部门，要求该部门提供相关证明文件你好 刚考上了事业单位 签合同用的黑色圆珠笔。对以后会有影响吗
祝贺你考上事业单位，事业单位录用后不管有没有行政职务，你都是干部身份（干部有管理岗位和专业技术岗位之分），一年后单位人事处会给你办理转正定级的。放心好了。请点击右下角采纳答案，欢迎你再次来问问提问。【常乐大叔】 原问题：《我是2013年毕业您好，请问在我提出离职申请后，人事给我发离职清单时，我和单位的劳动关系就解除了，吗？可是当天并没有办完离职手续
一、辞职了公司不发工资怎么办？ 1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。 公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。自离没有离职手续还会有工资的吗？
解答 自动离职，并且没有办手续，如果是国企，肯定是不会给你发工资的。 办什么事都得有程序，你不走流程，自以为是，既违反劳动法，又违反劳动纪律，人家公司怎么管理呢？ 私企的话，你这么不尊重老板和上司，估计也不会给你发工资。 原问题：《自离没办我是今年才毕业的学生，签了一个三年的劳动合同，如果我按正常的离职手续离职的话，需要扣除违约金吗？
2008年起劳动合同法规定员工可以随时提出辞职，公司不得收取违约金，除非有竞业禁止协议，也就是说你掌握一些机密，一段时间内不能到竞争对手那里工作；所以你可以随时提出辞职，当然要是书面的。不必交纳违约金，公司应该一个月内给你办理离职手续；如果相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
