我想咨询一下我想厂里不给发加班工资可以解除劳动合同吗，解除能拿到补尝吗？谢谢
劳动争议浙江 宁波2024-11-21 09:23
律师回复
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月帮助201720人恩，那这么说来，第一，第二项都没有问题了，第三项有点疑问：“是不是能拿以这笔钱,还是要看监察部门与用人单位是否协商一致.”？做如何解释呢？既然公司方没有跟我在合同中1明确工资，2强制加班不给加班费，3无故拖欠工资，4不交社保我可以以公司违反劳动法我能否直接邮寄取消合同的通知书，接着不去上班，直接一边着手申请劳动仲裁（是否可以直接申请法院支付令？）一边到劳动监察大队投诉公司不给上保险，强制上班时间超过国家法定标准，拖欠工资等，两方面同时展开呢，因为我怕到时候公司毕竟是强势方，如果给他们时间去操作的话，就会对我不利。。？ 原问题：《公司不给加班费拖欠工资不给上保险是否可以提出解除劳动合同？》回复于 2022-09-30 09:32:13
相似问题解答
你好！我想咨询一下单位签了劳动合同不给员工一份合法吗？还有不给工资清单合法吗
公司未将劳动合同文本交给劳动者是违法行为。工资应在双方劳动关系解除时一次性给你结清。你可以电话再与单位联系一下，要求单位全部发放工资，通话录音下来，如果还是不行，再收集一些能证明你在这里上班的相关证据，到当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，我想咨询一下，今年59岁了，马上退休了，工作7年了，公司没有和我签订劳动合同，去年5月又工伤，为了赔付，又解除了劳动合同，但现在还在厂里上班，马上要退休了能有补尝金吗？
经济补偿计算基数中工资的确定 《劳动合同法》第四十七条规定，劳动合同解除或终止后，用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经我想咨询一下拖欠工资，又没有签合同的，我们能拿到工资吗？
未签订劳动合同的，可以要求双倍工资和辞职时的经济补偿金。拖欠工资，不发工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。我国的《劳动合同法》：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未你好 我想咨询一下非个人意愿劳动合同解除相关的问题
用人单位解除与你的劳动关系（或者说辞退、开除你）分以下三种情况，你自己对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的，可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益： 1、用人单位与你解除劳动关系，没有任何理由，也没有支付任何经济补10多年加班未付加班费，员工可以要求解除劳动合同并要求赔偿吗？
你好，就你描述的问题，律师答复如下： 首先，你们要确认和单位之间的劳动关系的事实，如 工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。 其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。 第三，单位应当解除劳动合同时应当提相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
来自用户 飞鱼评价了
