我妈年龄周岁51在上班途中发生车祸然后责任判定是同等这样可以算工伤吗
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月帮助201720人上班途中被车撞责任认定为同等应当认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 原问题:《我在上班途中被车撞责任认定为同等可以认定为工伤吗?》回复于 2022-09-30 10:00:15
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你好,日结临时工上班途中发生车祸是工伤吗
1、临时工与单位之间有劳动关系且上班途中的车祸非临时工主要原因则属于工伤; 2、法律依据:《工伤保险条例》(2010修订) 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;员工请假返回老家 途中车祸算工伤吗
上班后,请假回家途中发生交通事故,可以按照下班途中交通事故,本人不负主要责任的,应当认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车同等责任的工伤,自己责任的部分可以报销吗?
上班去路上被汽车撞倒,同等责任,自己承担的一部分医药费,单位应当给报销,因为属于工伤。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从请问,我是上班途中发生交通事故,对方全责,可以认定工伤吗
朋友,依据工伤条例的相关规定,认定为工伤的要件有二:一是必须经交警认定为责任的交通事故;二是一定要在上下班的途中所发生的。所以你如果是这种条件下所受到了伤害是可以认定为工伤的。只不过,作为当事人,或家属应该及时通过单位的人事部门,或是主动到相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了