工伤骨折现在还没好已经在家呆了十个月从在单位以来工作了十年还能继续在家休养吗
劳动争议河北 保定2025-02-23 11:20
律师回复
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月帮助201720人能，国家有《工伤保险条例》，按条例规定您应该享受工伤保险待遇。《工伤保险条例》第三十一条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过１２个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过１２个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 原问题：《求助：因工受伤，存在劳动关系，在家养病，十年无工资，国家有什么维护受害人的法律条文吗，十年工资能追回吗》回复于 2022-11-23 23:04:20
相似问题解答
你好，现在工伤在家休养，如果想办工伤退休，会少领很多工资吗
你好！可以点我头像，进行专业的一对一法律咨询（有问必答）工伤期间在家休息意外死亡算工亡吗
不能认定工伤死亡，工伤保险条例明确规定在工作岗位突发疾病48小时内死亡的属于工伤死亡。你的这个情况需要根据死因确定用人单位的赔偿责任。第一，如果其中涉及医疗事故，那么你可以向医院主张医疗事故赔偿责任。第二，对于你父亲死亡前用人单位应当承担的我是职工，工伤一个月，问一下工伤后在家休养一段时间工资没发的问题
确定工伤了，受伤期原待遇不变由用人单位发放，如需还想要了解更多，可以点击平台咨询首页上我的头像选择一对一咨询，详细沟通案情。律师你好，我想问一下，我现在是工伤休养期间，实在单位休养，我们单位每月有四天假期，我想了解一下在工伤休养期间我可以修这四天假吗
按受伤前标准发放，具体的要咨询参保的社保局，各地有细则规定工伤保险条例第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或我这边有个事，在厂里面上班，发生了工伤，现在已经出医，在家休养，走法律程序如何走
按照工伤办就是啦，如果他是你的正式员工，你应当给他交相应的保险的，如果他打人可以报警的。如果以上答复不能解决你的困扰的话，可以明天发电子邮件到356157444@QQ?COm。请相信法律，相信公道自在人心。 原问题：《一工人在我厂里上班出了相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
