工作中误伤他人赔偿费方面的问题
损害赔偿上海 上海2025-01-30 11:54
律师回复
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月帮助201720人职工操作不当致工友受伤，不承担赔偿责任。劳动者在工作时间和工作场所内，工作中不小心误伤工友，知道的行为是职务行为，根据《民法通则》第四十三条、《侵权责任法》第三十四条规定，职工不承担赔偿责任，由用人单位承担民事责任。工友可以认定为工伤，由用人单位承担了工伤保险责任，不再享有其它赔偿。对职工的过错，用人单位可以依据安全生产法律法规和本单位依法制定的规章制度对其进行处罚。《民法通则》第四十三条 企业法人对它的法定代表人和其他工作人员的经营活动，承担民事责任。《侵权责任法》第三十四条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。《安全生产法》第一百零四条生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。 原问题：《我在上班中不小心误伤工友，医药费和误工补处共4000元，老板要我负担三分之一（1300元）合理吗？》回复于 2023-02-04 17:32:11
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殴打他人赔偿费用
如果他提起讼诉要求你进行赔偿，1、要证明已发生的事实，2、证明自已因该事实受到了身体和经济上的损失3、普通伤情，不需要作鉴定，医生会出一个诊断。4、根据诊断，医生会开始用药，医疗费清单。5、出院时医院会将诊断证明，医疗费发票，医疗费清单交给民事案件，对他人造成误伤，被锁要误工费，医药费，赡养费，生活费，
都是人身损害赔偿的范围，具体可以点我头像购买服务详细沟通。误伤纠纷怎么处理好
这个事件中，你说的其中一位5岁的小孩的监护人（父母）应当承担这个事件中的大部分责任。被摔伤的小孩子父母也应当承担一小部分的责任，因为也存在过错，没有尽到监护责任。至于你原则上是没有责任的，你可以出于道义也稍出些钱。建议责任划分为70% %你好，我弟弟帮工，他人误伤断了10根肋骨，我们该怎么要求赔偿
可以去认定工伤之后确定赔偿误伤赔偿金额多少
易法通解答： 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第25条的规定，残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
