私立幼儿园国庆节加班说是教育局通知的
劳动争议黑龙江 牡丹江2025-02-22 12:46
律师回复
-
月帮助201720人呃。。。。你是不是把主次搞错了，你们学校比教育局还大？教育局是你们的主管部门，要说通知也是教育局通知你们，而不是你们通知教育局。 不管是教育局还是你们校长通知你停课，你要求书面通知。如果没有继续上你的课。 教育局还是校长都无权干涉你爱人的事情。 原问题：《教育局要求教师假期加班做资料可以投诉吗》回复于 2023-02-04 17:29:36
相似问题解答
国庆节老板不放假，加班不给加班费
必须要求老板加工资。2017元旦加班费怎么算 法定假加班：1月1日元旦为法定节假日，按工资的300%来抵消，不得用一般假期来抵消。 一般假期加班：1月2日至3日一般假期，企业给劳动者安排补休，或者按不低于劳动者日工资的200%字支付工资私立幼儿园中班35个违法吗
如果我没记错，我家小孩上幼儿园我还翻过幼儿园的管理规定，记得大班人数应该是35人，中班30人，小班是25人，每班应配有2名幼师和一名保育员。但很多时候都是为了增加幼儿园的利益超额，但是56名是有点太多~\(≧▽≦)/~啦啦啦 原问题：《南京请问，幼儿园老师有与教育局签合同的
虽然说并不是所有教师都要与教育局签定劳动合同的。但是还是会与学校签订劳务合同的。不管是老教师还是新教师，都应该签订合同，不签是违反《劳动法》和《劳动合同法》法。有些单位所以不和劳动者签订书面劳动合同，是想着规避法律，规避用人单位的法定义务。幼儿园要拆迁，教育局应该提前多少天发停止文件
先说补偿``应该是不可能有,因为拆迁属于不可抗力,而且幼儿园的交费属于按月支付``如果当初入园的时候交纳了托管费或者入学费之类的`那就赶快看看合同,是不是有明确条款说明这个钱是退还是不退.幼儿园方面,协助转园的责任`应该说是没有,而且他们也投诉，国庆节工厂只放一天假，关没加班费
对于用人单位未支付国庆节加班费的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁，劳动部门的电话是12333. 工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍； 双休日加班费的计算方式：月工资÷21.7相关法律热点
热心律师
律师最新回复
-
月帮助 39262 人 -
月帮助 39262 人2 星期前
-
月帮助 39262 人
-
月帮助 39262 人2 星期前
-
月帮助 39262 人4 星期前
-
月帮助 39262 人4 星期前
-
月帮助 39262 人
-
月帮助 39262 人1 个月前
-
回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
