我是问工伤退休的今年工资调不调
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月帮助201720人根据(国发〔2015〕2号)规定,“本决定实施后达到退休年龄但个人缴费年限累计不满15年的人员,其基本养老保险关系处理和基本养老金计发比照《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》(人力资源社会保障部令第13号)执行”本决定实施前参加工作、实施后退休且缴费年限(含视同缴费年限,下同)累计满15年的人员,按照合理衔接、平稳过渡的原则,在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再依据视同缴费年限长短发给过渡性养老金。具体办法由人力资源社会保障部会同有关部门制定并指导实施。 《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》(人力资源社会保障部令第13号)第一条 社会保险法第十五条规定的统筹养老金,按照国务院规定的基础养老金计发办法计发。 第二条 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴费至满十五年。 第三条 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后,累计缴费不足十五年(含依照第二条规定延长缴费)的,可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,享受相应的养老保险待遇。 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后,累计缴费不足十五年(含依照第二条规定延长缴费),且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的,个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。社会保险经办机构收到申请后,应当书面告知其转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果,经本人书面确认后,终止其职工基本养老保险关系,并将个人账户储存额一次性支付给本人。以上规定均未明确退休后具体待遇,应由当地人社部门确定。 原问题:《我今年六十岁月工资4100元请问按公务员新办法退休后的工资是多少》回复于 2022-09-30 15:20:22
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你好!咨询下,今年工资调了,工伤津贴调没
目前执行的是《工伤保险条例》,从2013年开始执行,2015年并无新政策出台。 以下是伤残待遇标准 一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金=本人工资×27个月 2、二级伤残补助金=本人工资×25个月 3、三级伤残补助金=本人工资×23个月 4你好:我是96年4月退休的4级工伤,现在2698元工资,我要想按现在的工伤条例拿到高点的工资怎么办
如果已经经过工伤认定,也经过市级劳动能力鉴定委员会进行伤残等级鉴定,则不需要再复查。应该按照《工伤保险条例》的规定享受工伤待遇。《工伤保险条例》第三十五条规定:职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:退休工资低于工伤工资,这个工资补差怎么算
1、不知你目前属于什么状况,刚退休吗?退休工资一般是根据你所缴纳养老保险金的额度来定。若是按最低标准缴纳,则领的就低。2、退休工资应该都归社会统筹来发放。若是过低,一是由缴费基数来定;二是于当地政府财政来决定。3、建议到当地劳动保障部门去详工伤能否调岗降工资
不能 您好如果您想获得更加详细的服务,请购买我的电话咨询服务,非常感谢。相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了