你好!公司没给交生育险和住房公积金咋办
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公司说给交五险,但是只给交了四险,没有交生育险,这犯法吗?
国家只规定企业必须为员工缴纳五险,并没有对一金有强制规定。根据《劳动法》第70条规定,社会保险项目主要包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险五个项目。依据《社会保险法》规定,企业有责任和义务为员工参加五险:养老、医疗、失业、工公司未缴纳生育险和工伤险
单位未缴纳生育保险,产检期间,由用人单位按照女职工产假前工资的标准支付。所以公司不给上,也完全没有问题。你可以要求由公司承担这些费用,公司不肯支付的,可以申请劳动仲裁,劳动局会依法让公司承担这部分费用的。法律条文见《女职工劳动特别保护法》中你好,住房公积金是强制交的吗
正方 “应当”在法律上即为“必须”“强制”之意。可见,为职工缴纳公积金是单位法定的、强制的义务和责任,企业不能借口公积金是可缴可不缴而不给员工缴纳。反方 “应当”意味“应该”是非强制概念,用人单位可参照执行。 原问题:《住房公积金是强制缴纳你好,公司试用期没给交五险,合法么
试用期不交五险一金是违法的。 【法律依据】 根据《社会保险法》第五十七条,用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发公司不缴住房公积金
哪些企业要为员工缴纳公积金?1、机关、事业单位;2、国有企业,城镇集体企业,外商投资企业,港澳台商投资企业,城镇私营企业及其他城镇企业或经济组织;3、民办非企业单位、社会团体;4、外国及港澳台商投资企业和其他经济组织常驻代表机构;5、部分城热心律师
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了