我去年在渭南第一小学项目乾亿建筑有限公司任技术员做施工放线工作,主体完工后,剩余五千元工资,拖欠至今已一年有余,仍然说这钱没有到位
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我2008开始工作12年,说每做一年,多发一个月工资。现在12十1取消了这钱说没有了,
按当地上一年平均工资的3倍为基数.以未缴纳社保之前的应收工资计算. 你说是04年入职的,补偿金分两段计算: 1.08年前部分从入职到2007年12月31日每工作满一年支付相当于一个月工资的经济补偿金,不足一年部份按一年计算,这里已离职岗位一月有余,幼儿园拖欠工资不发
老板不发工资可能有几种情况: 1、没到正常发工资的时间; 2、企业有规定,新员工入企业第一个月工作时间不满十五天,本月工资和下月工资一道发; 3、企业效益不好,没钱发工资; 4、员工工作不认真,老板想让这个员工走人。第1、2种情况,确定清楚工地以技术员活没干好为理由拖欠5万的工资
暂时做着,是你的第一份工作吧应该是,积累经验为以后做准备,做的多学的太多并且才能真正的锻炼自己,既然老板给你机会去接触不同的事物就应该去努力的学,好机会。 原问题:《我参加工作不久是做私人工地技术员的,老板对我不错只是工资很低而且干的活超出建筑工程施工单位未按图纸施工,也不报审,假如工程出事故后,做为施工单位的技术员,要承担责任吗?施工单位所有资料没有我的名字,我只是在现场。
甲方(发包方): 乙方(承包方): 根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规的规定,本着自愿、平等、协商一致的原则,结合工程的实际情况,为确保各方利益,经协商一致达成如下协议: 一、工程内容 二、工程地点 三、工程期限 1、本合同总工期为相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了