我今年50岁，在企业单位女职工，未交满十五年养老，连续工龄也没有十年，劳动合同可以继续吗？还是必须终止
合同纠纷广西 百色2024-10-05 20:33
律师回复
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月帮助201720人不可以。 单位在女职工年满50周岁时会依法与该职工终止劳动合同，该职工可按自谋职业者身份继续参保，直至缴费年限满15年为止。同时，由于参保起始时间的差异，社保法也有不同的续保缴费规定。 原问题：《请问，女的50岁后沒交满15年，继续工作单位可以继续交社保吗》回复于 2022-12-26 21:55:01
相似问题解答
我是一企业单位的管理干部，连续工作了10年，满50岁了，公司要求我退休，合法吗？
不合法，法定退休年龄是60岁。请问，在满十年以上有没有工龄工资
新《劳动合同法》规定,劳动者在该用人单位连续工作满十年的,或连续订立两次固定期限劳动合同,以上条件有一条得到满足的,都将自动赋予劳动者获得无固定期限劳动合同的权利. 原问题：《工龄十年以上，有什么待遇》我是自己服装加工公司的法人，今年就要缴满十五年养老保险，多少岁可以领养老金
无法给计算出来退休金具体是多少的。但是这笔退休金可以保障退休后的基本生活。下面是社会保险退休金计算方式，供参考。养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。养老金=基础养老金 个人账户养老金个人账户养老金=在工厂工作了二十年现满六十了没有劳动合同社保不满十五年可以申请赔偿吗
一：你可以到你工作地的劳动和社会保障局申请仲裁，要求你工作的企业为你补缴10年的企业职工养老保险。自己可以向前补缴5年或者向后缴纳养老保险。这样就可以办理退休领取养老保险待遇了。二：自己到劳动和社会保障局咨询是否可以补缴前15年的养老保险，相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了 -
崔律师思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
来自用户 君冰评价了 -
很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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