咨询首页 > 劳动争议 > 咨询详情

欠工资不给怎么办

劳动争议江苏 无锡2024-11-21 20:52

律师回复

  • 智能法律助手
    月帮助201720
    看公司的规模大小首选,不要急要想办法。办法1.叫朋友老乡到公司去叫给钱,但是不能够有过激行为。办法2.投诉劳动局,记住投诉接待的人员工号名字这些。办法3.找律师事务所免费帮助(不怕,他们每年都必须义务帮助一些人)同时记住他们的名字和事务所的名字。办法4. 如果,上面这些人都不帮助你的话,你完全可以投诉他们到工商管理方面啦。不过我相信上面的办法用不了几个公司都给你钱啦办法5.就是舆论,打电话就报社,电视台曝光。要说出心中的苦楚…………最后祝福你成功 记得采纳加分,呵呵 原问题:《公司欠我工资不给了怎么办》
    回复于 2022-09-30 21:01:15

相似问题解答

欠工资不给怎么办?

1、向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁;2、直接向当地法院起诉。3、单位应该在全额支付工资外,还应加付相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。《劳动法》第50条规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

托欠工资不给,怎么办

1、除了老板拖欠的工资,还可依据《劳动合同法》第八十二条的规定,自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,向单位索取二倍的工资。 2、要主张你的上述合法权益,途径有三: 第一,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大

欠工资不给怎么办?

申请劳动仲裁要回工资劳动者单方解除劳动合同的情形 1、《劳动法》第32条的规定:在下列三种情况下,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:(1)在试用期内的;(2)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(3)用人单位未按

老板欠工资不给怎么办

1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资,补充建立国家法定的社会保险,并补缴相关费用。 2、依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付

老板欠工资不给怎么办

1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资,补充建立国家法定的社会保险,并补缴相关费用。 2、依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付

5 W专业律师在询律网

累计解决了 200W+ 个问题

立即咨询

今日咨询:3,894 条,律师解答:7,936

  • 不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通

    2024-04-27 13:36:36
    来自用户 如果有来生评价了

  • 崔律师思路清楚,回答直接

    2024-04-23 13:24:42
    来自用户 君冰评价了

  • 很专业,解答很清楚,很认真,很满意

    2024-04-20 16:46:50
    来自用户 飞鱼评价了

我是律师

 

律所合作请联系客服

服务时间 9:00-18:00

400-600-7222

询律网公众号

询律网公众号

案源信息早知道

询律网APP

询律网APP

快捷回复咨询

友情链接(权重2+QQ:3425826150):

备案号:湘ICP备2021010099号-1 经营许可证编号:湘B2-20210501 投诉举报:xunlv1688@163.com

Powered by 询律网 Copyright © 长沙询律网络服务有限公司 版权所有 联系地址:湖南省长沙市岳麓区湘江财富中心FFC

版权声明:本站所有信息均来自于网友投稿或转载网络上的公开信息,内容不代表本站立场。若内容存在侵权或错误,请联系我们,我们将在2个工作日将他删除。
现在整个网络流量生态,网站访问占比极低,本站访问量更是不值得一提,本站一直处于亏损状态,没关闭只是基于情怀。
有一些不良律师或不要脸的企业,在不告知我们的情况下,非法采证,恶意起诉,我们将奉陪到底。再一次声明,本站收到的所有侵权申诉均会在不超过两个工作日处理,谢谢合作。