在厂里上班老板没有交五险一金也没有签合同就交了一个意外险可以告这个公司嘛
合同纠纷江苏 南京2024-09-27 00:19
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公司说给交五险,但是只给交了四险,没有交生育险,这犯法吗?
国家只规定企业必须为员工缴纳五险,并没有对一金有强制规定。根据《劳动法》第70条规定,社会保险项目主要包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险五个项目。依据《社会保险法》规定,企业有责任和义务为员工参加五险:养老、医疗、失业、工我在一个单位上班单位没有签合同没有五险一金我挪用公款五万元,怎么办
这是两方面问题。我想问题 我上班的公司是在义乌的 我在温州做兼职 也在那边做过2年的全职 一直没有签订劳动合同 也没有五险一金 我想问下这个可以告吗
1、你与公司有没签订劳动合同?2、不适合岗位,可以调岗或培训,之后再不合适,公司才能辞退员工,但必须提前一个月书面形式通知劳动者,否则需要补偿一个月的代通金。3、你可以跟公司协商补偿。 原问题:《在一个公司上班做了半年,突然公司说我不适合这老板不交五险一金
得看你是什么单位,如果是那种很不正规的私企的话,追要的成功性很低。如果想要五险一金的话,还是找个正规一点的工作得好。像楼上说的,通过法律途径,感觉不太现实,现在没有五险一金的工作遍地都是,就看你怎么看待这个工作了,是要工作,还是要待遇,你又公司不交五险一金
五险一金是国家明令规定,所有的企业都必须为自己的职工购买的,所以不管是其老板愿不愿意为员工购买都是必须购买的。为什么诗琪的老板不愿意为员工购买五险一金,道理很简单,因为这是需要花一笔钱的,而且这一笔钱还不是特别的小,因为每个月都是需要交的,相关法律热点
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不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
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崔律师思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
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很专业,解答很清楚,很认真,很满意
2024-04-20 16:46:50
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