工作中被隔离，单位不给补助怎么办
劳动争议山东 青岛2024-09-28 07:58
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月帮助201720人根据规定，隔离费用自理，符合医保报销的报销，符合商业报销保险的报销。除此之外，被隔离人员实在没有钱支付，可以自行与隔离单位协商，比如说延期付款和分期付款等等。特困人员可以向国家申请补贴，或者是要求全免。 如果费用由当地政府承担的，则无需缴纳任何费用，若有人强制收取食宿费，可以拨打12345热线进行投诉或在缴纳费用后提起行政复议或行政诉讼。 法律依据：2013年修正的《传染病防治法》 第十二条第二款 卫生行政部门以及其他有关部门、疾病预防控制机构和医疗机构因违法实施行政管理或者预防、控制措施，侵犯单位和个人合法权益的，有关单位和个人可以依法申请行政复议或者提起诉讼。 第四十一条第二款 在隔离期间，实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障；被隔离人员有工作单位的，所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。 原问题：《被强制集中隔离没钱支付怎么办？》回复于 2022-10-01 08:00:34
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单位不给独生子女一次性养老补助
如果你是从单位退休的，单位就应该发放独生子女一次性养老补助，如果单位就是不给，对此青岛地方政府2011年就有安排，带着你的身份证、户口本、退休证、结婚登记证、独生子女证，你可以到单位所在地区级劳动仲裁委员会申请仲裁， 提出你支付独生子女一次工作中被烫伤中介会赔偿不？
《工伤保险条例》关于工伤分类的相关规定 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；您好，请问疫情期间被隔离在单位，扣误餐费，上岗津贴，边远补助吗？
误餐费是对上岗职工就餐的补偿，工伤职工停工留薪期用人单位可以不支付，住院期间由工伤保险基金支付住院伙食补助费；夜班费和上岗津贴是正常上班期间工资的组成部分，应当发给。浙江省高级人民法院民一庭《关于审理劳动争议纠纷案件若干疑难问题的解答（20劳务派遣公司不给隔离费用怎么办
你们应该有签劳务派遣协议，上面约定了付款时间和各自的权利义务和违约处理，可按协议来进行。或者到当地劳动监察大队投诉或直接去当地劳动仲裁委员会提请仲裁申请，详情可拨打12333咨询! 原问题：《用人单位不给劳务派遣公司钱怎么办？》在单位被隔离有工资吗
正式工是什么概念，现在进厂签订劳动合同才是正式职工，成为正式职工单位就有义务给工人缴纳社保，你在厂里单位为什么不给交社保？隔离没有工资你就到社保中心申诉单位。 原问题：《我是正式工在厂没买社保背隔离有工资吗？》相关法律热点
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