我想问答应我的11000工资,年后给10000工资,能追回每月1000的工资么
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月帮助201720人你要缴17个点的增值税,但是你只让买方承担了10个点的税款,剩下的税款当然由你自己支付了。但实际上,你的销售税款是可以和你购买家具原材料的税款相抵扣的,不需要重复支付。另外,11700÷1.17=10000,怎么得出的9000多?应该是:买方实际支付了11000块,你开出的发票是:货款=11000÷1.17=9401.71元,税款=9401.71×1.17=1598.29元,合计:9401.71 1598.29=11000元。可以理解为:你本次的货款只卖了9401.71元,税由买方承担。如果你能够用进货发票来抵扣税款,就是国家税收政策还给你的净利润。 原问题:《我是做家具的,比如我这次货款是10000元那么税后是10000×1.1=11000块,客户要打》回复于 2022-10-01 08:30:37
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劳动纠纷,追回该要的工资
根据劳动法你应该得到如下赔偿:一、至你进公司后到被解聘时段的养老保险公司应该交的部分。二、3个月的过度补偿金三、每一年一个月,不满一年算一年的工龄工资。四、如果进入公司一年以上未签署劳动合同,满一年后每月工资按照两月补偿。也就是该发的工资要你好我想问下老板没按口头答应的工资支付,我要怎么申请
有证据证明工资的,可以依法向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生离职扣了1000多的工资
展开全部你们公司违法操作,在你辞职的时候,公司必须得一次性把工资给你,违反劳动法,如果他扣你的工资,在你本身没有出现工作失误给公司带来损失的情况下,你可以直接去劳劝局申诉,或是申请仲裁,去你们公司的当地人民法院专诉也可以,说明你的诉求,(要你好 我想问下 工人工工资怎么追回
用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。 去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据,由劳动保障监察大队下达限期改正,逾期不改正的,劳动你好,我给一个工人发工资多发了,需要追回
“追回”所需花费的成本,可能还要超过“多发的”,不值当。哪有“发短信、打电话”这么轻巧的办法,就能追回钱的?况且他与你们已经没关系了。你若诚意要改正自己犯的“多发”的错误,只有辛苦跑路,找到他人,然后求他帮你。但是,人家当你面表示不给,你能相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了