你好，我跟公司签了一年承包合同，后两年公司没跟我签，今年第四年公司说要改变规则承包了，它的规则让我无法接受，你应该怎么办
合同纠纷浙江 绍兴2024-11-22 11:17
律师回复
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月帮助201720人或者简单说你不想长期在这里发展了，能补最好，就直接到劳动监察举报，如果公司平时还不错，你可以首先要求补签合同，毕竟没有争议也没有必要制造麻烦。反之，或很多事情喜欢占小便宜，如果更狠一点，建议直接签了就可以，并补缴社会保险，不过维护自己权益考虑，要求解除劳动关系，补缴保险可以提一下主要取决于公司怎么样，如果公司平时就比较苛刻，赔偿不签订合同的双倍工资和经济补偿金，或到劳动仲裁提起仲裁 原问题：《你好 我在公司工作一年了，为签劳动合同，现在又要签，我该怎么处理？》回复于 2022-11-23 21:33:47
相似问题解答
你好 我是跟公司签了一年的劳动合同 今年正好一年 但是我咨询同事说他们第二年开始就不续签了 所以我想问如果这次她也不给我续签 我怎么维权呢
先明确一点，是不是签了一年的合同做了两年还是每次签一年合同签了两次？ 如果只是签了一年合同，但做了两年，那公司得承担未签劳动合同那一年的双倍工资。 如果是合同每年一签，做了两年（也就是签了两次合同），劳动合同到期，双方劳动关系在公司干了一年5个月，公司昨天口头说让我明天离职，没有补偿，签了合同
1、社保你可以要求公司全部给你补足，因为广东省从1995年就开始强制购买社保。2、你既然已经在公司做了14年，那么你是有权要求公司与你签订无固定期限劳动合同的。3、如果公司让你走人，那么你是有权要求公司按照你的工作年限补偿给你相当于你14个你好，我想问举报新奥燃气公司安装不规则的电话号码，打两年了没人问没人管
可以注销，找代办公司来办理，这个和他的刑事案件没关系；也可以转让，比如转让给家里人或朋友。如果不经营了，可以去办注销，也可以不去管它，不年检等着工商来吊销，吊销执照的唯一后果是原法人5年内不能做法人了；如果还想经营的话，建议转让，这个容易办你好，我跟签订了合同，现在公司说效益不好，要跟我终止合同
第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
来自用户 飞鱼评价了
