国庆节高一只放4天假，合理吗？
损害赔偿河南 信阳2024-07-04 14:22
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月帮助201720人2016年国庆节放假安排：放假7天，即10月1日至10月7日。10月8号(星期六)，10月9号(星期天)正常上班。 10月1日(星期六)、10月2日(星期日)、10月3日(星期一)为国庆节法定节假日 10月8号(星期六)、10月9号(星期天)公休调至10月4号(星期二)，10月5号(星期三) 原问题：《国庆节高中只放4天算不算违法？谢谢》回复于 2022-11-23 21:21:59
相似问题解答
国庆节只放1天假违法吗
这个算是正常吧！以下是回答，希望能帮助到你！还请及时采纳谢谢！国庆节是国家法定节假日，根据国务院规定是七天假日。 高中生本来应该也都是七天的，但是高三学生学业紧张，一般缩减几天。A、国庆节高中生放假时间，高一、高二，及高三不同。高一、高二连国庆节教育局只给放四天假（这四天假中包括周六日）放过假后连上10天课违法吗
法定假期中秋就一天，国庆是三天，其余是通过调休周末形成的三天连休和七天连休。如果学校没有占据周末，每个周六日都是照常休息，这样只是学校调整休息时间（虽然法律不允许私自调换，不过学校没有占用休息时间）如果学校占据了周末，并且没有在节日调休，就初三国庆节只放四天假违规吗
用人单位没有调休的话，劳动者可以主张加班工资投诉，国庆节工厂只放一天假，关没加班费
对于用人单位未支付国庆节加班费的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁，劳动部门的电话是12333. 工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍； 双休日加班费的计算方式：月工资÷21.7相关法律热点
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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