我跟你说下，我2022.3.7日入职，试用期6个月，期间人事拿业绩来说事说没发转正，但我一一跟他分析，不认同他这一说法，结果不了了之，这不这两天突然跟我聊转岗或者钱的事，因为他们不正视问题我不在与他们纠缠，结果大过节的给我发了个这个来
劳动争议山东 济南2025-02-24 14:38
相似问题解答
你好，已过三个月转正期，入职已8个多月，公司说我不适合这个岗位
貌似不能！试用期公司觉得不合适可以提出解约，一般是提前一个月告知会给你出具离职通知单并通知你交接工作！而且在工资发放约定时间内开完工资（不是马上发剩余工资，这是正常的）所以很多公司“故意延长试用期”就是为了“低薪用人”算是钻了个空子。嗯，这个事情呢是这样，前几天我入职。然后今天他们跟我说不要我了，然后之前我入职的时候他们跟我说这三天的是试用期，如果这三天他们不满意的话就不要我了，我想问一下这三天应该把工资付给我吗？
在日常生活中，我们可能存在拿到了某公司的offer却又不想去的情况。那么，面对这种情况，我们应该拒绝？事实上，在拒绝这份offer的时候，尽量做到以下几点：第一点，一定要先微信/QQ/短信/邮件联系一下对方，约定时间，然后再电话向对方解释一你好，请问一下，我入职4个月，没签过劳动合同，但是却买了保险，现在公司认为我没过试用期，让离职，这个也可以，但工资没发我，我出差的报销也没有给我报销，他们这样合法？
不合法。试用期过长。没签劳动合同也是有问题的。我入职第三天就给我签了劳动合同，但是我的那份合同人事没给我，问人事要，说要等我转正给我，这怎么办
《劳动合同法》 第十六条规定： 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份 原问题：《公司和我签订了劳动和同，但我问为什么我的那份没有给我，人事部果断的说相关法律热点
相关合同范本
热心律师
律师最新回复
-
月帮助 39262 人 -
月帮助 39262 人2 星期前
-
月帮助 39262 人
-
月帮助 39262 人2 星期前
-
月帮助 39262 人1 个月前
-
月帮助 39262 人1 个月前
-
月帮助 39262 人
-
月帮助 39262 人1 个月前
-
回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
