父亲工伤，公司不支付医药费
劳动争议2024-11-21 06:58
律师回复
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月帮助201720人1、应当认定为工伤，依据《工伤保险条例》第十五条，职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在４８小时之内经抢救无效死亡的； 2、工地食堂，应认定为工作岗位。 原问题：《我爸因工伤住院,工地老板不给付医药费怎么办？我们应该做什么准备来应对？》回复于 2022-05-19 08:13:16
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工伤赔偿医药费社保不赔 让找公司
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全工伤，老板只出医药费，不赔偿
申请工伤认定，之后申请“劳动能力鉴定”，拿到了这两个证，就可以通过“仲裁”或“法律”程序了。 当然，如果不能评残的话，给你支付了所有的医疗费，还要支付“工伤期间工资”“陪护费”“伙食费”，这就差不多了。 还想继续干的话，也别闹得太僵。 原问公司不支付工伤鉴定赔付，也不盖章
可以自己申请。工伤保险条例》第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工伤咨询，医药费公司报销吗
用人单位办了工伤保险的，按《工伤保险条例》和你省《实施办法》执行；没办工伤保险的，由用人单位全额支付，但工伤保险诊疗项目目录和工伤保险药品目录以外的除外。工伤医疗费包括医疗费用明细清单(包括：药物、检查、治疗、手术、化验等每项的名称、用量、工伤，公司不补偿
工伤认定和伤残等级鉴定下来了嘛？如需详细咨询，可以点击平台咨询首页上我的头像选择一对一咨询，详细沟通。相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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来自用户 君冰评价了 -
很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
来自用户 飞鱼评价了
