国庆放两天假违法吗
劳动争议山东 济宁2024-11-21 19:22
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月帮助201720人企事业单位是可以决定国庆放假两天的，但是要绝对按照合同的法律法规来办事。一，少放的日子一定要给三倍工资，星期天是要给二倍的工资，这是不可以少的。二，加班自愿，不来加班的人不能以这个理由处分他，这是 他的休息权利，应予保护。三，不加班的人当心在年终考核的时候，有被炒鱿鱼的危险，老板到了年底有任何的借口可以不再和你继续签订用工合同，这也是老板的权利，法律也是会保护老板的权利的！ 原问题：《公司通知国庆放假调整为两天，是否违反劳动法？》回复于 2022-10-01 19:31:22
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2022中秋节放两天假违法吗？
犯法。国庆法定放假三天，中秋一天，也就是说至少放四天假。你可以向教育局投诉。我初中的时候，同校的学生经常干这种事……当然结果是，放假天数正常……初二暑假本来要补课也取消了。心里乐的呀！！ 原问题：《中秋节学校只给放两天假算违法吗》国庆节只放1天假违法吗
这个算是正常吧！以下是回答，希望能帮助到你！还请及时采纳谢谢！国庆节是国家法定节假日，根据国务院规定是七天假日。 高中生本来应该也都是七天的，但是高三学生学业紧张，一般缩减几天。A、国庆节高中生放假时间，高一、高二，及高三不同。高一、高二连中秋假期放两天假违法吗如何解决啊
犯法。国庆法定放假三天，中秋一天，也就是说至少放四天假。你可以向教育局投诉。我初中的时候，同校的学生经常干这种事……当然结果是，放假天数正常……初二暑假本来要补课也取消了。心里乐的呀！！ 原问题：《中秋节学校只给放两天假算违法吗》为什么国庆节放两天假？
可能是想让国庆前后的工作与休息时间更加合理吧，以往10月1日才开始放假，导致前面一周上班时间过长，后面一周上班时间又过短，工作日与休息日不够均衡。协调以后，大家都认为29日开始放假是最合理的安排。 原问题：《国庆节为什么要提前两天放假？》相关法律热点
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
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