住院期间费用和工伤赔偿问题
劳动争议江苏 宿迁2024-11-21 09:14
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月帮助201720人工伤住院期间费用和工伤医疗补助金的分开算。 职工治疗工伤的费用在工伤认定之后即可结算，而一次性工伤医疗补助金是在劳动能力鉴定，职工解除或者终止劳动关系之后才予以支付，结算时间不同，项目不同，社会保险经办机构承办的工作人员不同，应当是分别结算。 原问题：《工伤住院期间费用和工伤医疗补助金的分开算吗？》回复于 2022-10-02 09:50:41
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工伤住院期间陪护费用报销问题？
工伤应该单位派人护理如果单位不派人护理，家属护理，可以要求护理费《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗父亲工伤 没有劳动合同 住院期间费用老板垫付 该怎么要赔偿
可以找单位领导和单位安全员，这是安全员的工作，而且药费全由单位出，自己不要垫钱，而且工伤严重还可以评级，评到了等级到时候工伤保险处还会给你爸爸赔偿金。祝你爸爸早日康复。 原问题：《老爸工伤在医院治疗，老板该怎样赔偿？》你好 我想请问一下工伤住院 医生在住院和手术期间只告诉有自费项目但并未明确告知具体项目和费用
通常要经过工伤认定、工伤费用报销、伤残鉴定等程序。工伤认定时要填写工伤认定申请单，提供首诊诊断证明、工伤员工身份证等材料，建议到当地工伤部门领取申请单及一应材料说明。工伤医疗过程中，请工伤员工向医疗机构说明是工伤，医院用药的时候会注意，此时工伤住院期间伙食费谁出
工伤期间生活费，工伤住院期间的伙食费，可以由工伤保险或者用人单位承担的，非工伤住院期间的伙食费，由伤者自行承担的，但是工伤停工留薪期间，用人单位要支付工资的，法律依据如下：《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险工伤住院期间有工资吗？
你好，我是李律师。有法律问题有可以联系我17721515389微信同号。相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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