餐饮业,国庆节本店没三倍工资没补假,我自己给自己放假。并且在9.26提出来辞职。我在本店做了有大半年,平均月薪4800以上,老板他们可能要用一些理由克扣我的工资。据说给我发3600而已。
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我辞职老板克扣我工资
不合理,你可以电话投诉到当地劳动执法监察大队,或直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁向单位索要工资。另外没有签订劳动合同,你可以要求用人单位支付你从第二个月起支付双倍工资(最多11个月),补交社保。 原问题:我想辞职,老板以各种理由推脱不给离职,各种理由克扣工资,命令下属各种刁难员工
辞职是员工的权利,签订劳动合同需要提前一个月提出离职,没有缴纳社保没有签订劳动合同可以随时辞职走人。我现在辞职 老板不让走 说走了就没工资
建议与其他一同被拖欠工资的同事们一起,到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发我辞职了老板不给我发工资
去劳动监察大队举报公司的不法行为,到劳动仲裁委员会提前诉讼,两样都不行,直接到法院起诉,如果你胜诉,律师费是由对方出的,他不是有关系吗?你举报一次,他就要送一次礼,看谁耗得过谁,送礼的钱肯定会超过你的工资 原问题:《我辞职老板不给工资怎么办上了六天班自己辞职公司没发工资
应该办理离职手续,才能拿到工资。在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清和退还。用人单位不得随意扣减或者拖欠不退,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则可相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了