餐饮业，国庆节本店没三倍工资没补假，我自己给自己放假。并且在9.26提出来辞职。我在本店做了有大半年，平均月薪4800以上，老板他们可能要用一些理由克扣我的工资。据说给我发3600而已。
劳动争议广东 深圳2024-12-04 13:36
相似问题解答
我辞职老板克扣我工资
不合理，你可以电话投诉到当地劳动执法监察大队，或直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，不用律师），通过劳动仲裁向单位索要工资。另外没有签订劳动合同，你可以要求用人单位支付你从第二个月起支付双倍工资（最多11个月），补交社保。 原问题：我想辞职，老板以各种理由推脱不给离职，各种理由克扣工资，命令下属各种刁难员工
辞职是员工的权利，签订劳动合同需要提前一个月提出离职，没有缴纳社保没有签订劳动合同可以随时辞职走人。我现在辞职 老板不让走 说走了就没工资
建议与其他一同被拖欠工资的同事们一起，到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发我辞职了老板不给我发工资
去劳动监察大队举报公司的不法行为，到劳动仲裁委员会提前诉讼，两样都不行，直接到法院起诉，如果你胜诉，律师费是由对方出的，他不是有关系吗？你举报一次，他就要送一次礼，看谁耗得过谁，送礼的钱肯定会超过你的工资 原问题：《我辞职老板不给工资怎么办上了六天班自己辞职公司没发工资
应该办理离职手续，才能拿到工资。在员工依法办理离职还交接手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明（即离职证明），同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清和退还。用人单位不得随意扣减或者拖欠不退，当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则可相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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