在罗森便利店上班没有签劳务合同可以起诉吗
合同纠纷上海 上海2024-11-24 22:43
律师回复
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月帮助201720人展开全部可以的。1、没签劳动合同可以得到双倍工资的赔偿。劳动合同法规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资；2、如果同单位不能协商解决，可以申请劳动仲裁。 原问题：《上班没有签合同可以告公司吗》回复于 2022-10-29 01:29:59 -
相似问题解答
你好 请问便利店上班签的劳务合同
你朋友做了4个月按照正常来说应该算是正式员工，辞职应该提前一个月提出。如果是按照正常手续辞职的，老板没有理由扣着工资不发。如果真的没发当事人可可以去当地的地方申请劳动仲裁。再有就是他的入职合同就不符合劳动法的规定，离职是要扣服装费的，但是没就是罗森上班没有五险一金怎么办
缴纳社保是单位的强制性义务，如果你还想继续在原单位上班可以和单位协商要求缴纳社保，也可以去监察大队投诉。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社不签劳务合同可以起诉吗
不可以起诉。可以申请劳动仲裁，不服在起诉。《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。《劳动合同法》第十四条 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终您好 我在餐饮上班 之前微信说过辞职 不让走 没有签劳务合同 我可以随时有人么
1、不签合同、不上保险就是违法的，不行的话就去劳动局投诉。2、需要取证，没有工作证等证明的，工友同事、客户能证明你在这工作也行。收集下饭店的不良行为，比如不注意卫生、欺骗客户等，也给他曝光。 原问题：《您好，我在一家小饭店上班，没有签合同，相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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