去劳动局能要回工资吗
劳动争议山西 太原2024-11-21 11:26
律师回复
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月帮助201720人可以要回钱，如果经劳动监察大队调查用人单位的侵权事实属实的，可以做出行政决定，责令支付工资或经济补偿等，不执行的可能会强制执行，就算不强制执行到时候拿着决定书可以仲裁或起诉，有执行效力。去劳动局投诉的话无关律师，想要仲裁或起诉的话可以委托律师，需要支付律师费，如果属于低于最低收入水平的可以申请法律援助，是免费的，但会不会给你好好干就两说了。 原问题：《去劳动局的话，可以要回工资吗，如果请律师要钱吗》回复于 2022-11-23 19:25:45
相似问题解答
上班的工资去劳动局大概多久能要到
1、劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成； 2、对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。 3、只有在劳动保障行政部门将案件调查清楚后，才能责令单位在规定的去劳动局举报拖欠工资有三倍工资吗
1、如果已经向当地劳动监察大队投诉之后，用人单位仍然未支付的，可以要求劳动监察大队对他们发出监察令。2、之后仍未支付的话，可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付三倍工资，和赔偿金的。 原问题：《国家法定节假日企业要支付给员工三倍工资，员工去劳动如果老板拖欠工资找劳动局告他能拿到吗
工资按月发放隔月发放违本月工资月发合拖欠工资发工资、克扣工资劳者打12333电投诉该电力资源社保障局电劳局监察队投诉由劳监察队责令用单位支付工资劳监察队协调劳者申请劳仲裁劳仲裁裁决拒执行申请院强制执行 《劳合同》第八十五条：用单位列情形由劳无故克扣工资，能要回吗
1.按劳动法规定，只要当月支付了上月的工资就不算拖延工资。2.你说的A，B点如果没有在员工手册中写出来，或者用其他方式告诉你，并且由你签名，或者资方不能证明你已经知道这些规则，则在法律上是无效的，你可以通过法律手段要回你应得的部份，和无端扣老板拖欠工资，怎么能要回工资？
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
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