不发工资，怎么去线上投诉，那个老板一直都在找借口
劳动争议四川 成都2024-11-23 15:52
律师回复
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月帮助201720人最简单就是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，不用律师），通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索要工资，如果还不支付的，可申请法院强制执行。 原问题：《老板一直找借口不发工资，怎么办？》回复于 2022-10-03 16:01:31
相似问题解答
给私人做事，工资一直找借口，怎么办？
有无证据证明对方拖欠你工资，以及工资金额？保留好相关证据为将来诉讼做准备公司拖欠工资，多次问老板索要工资，每次说什么时候给到了时间又找借口拖延，一直未给
最普遍的介绍：工资问题特点是什么：拖欠借口，别人欠款到账后，发工资。举例说明应用场景：劳动合同法其它含义：如果属实，应该理解。举例说明应用场景：可依劳动监察大队投诉，取证，调解。 原问题：《老板每次都找借口拖欠工资怎么办。每次都是别人欠的款老板不发工资 微信投诉他
到公司 所在地 人力资源和社会保障局 投诉即可中华人民共和国劳动合同法第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位克扣工资，薪资制度规定该发的，找借口不发
找当地的劳动监察大队申诉，要求解决。按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，但跨月违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。 《劳动法》老板一直拖欠工资不发
第一步，一定要搜集您在公司工作过的相关证据，劳动合同，工作文件，工作照，工作记录等等，越多越好，对你越有利，如果没有签订劳动合同的，在公司工作没满一年的，可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿，工作满一年的，就没有了，法律上默认你已经签了合同。相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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来自用户 君冰评价了 -
很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
来自用户 飞鱼评价了
