您好，工作单位没有给买社保，现在想立马辞职，单位要扣压工资，这是合法的吗
劳动争议安徽 安庆2025-01-30 17:32
律师回复
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月帮助201720人如果你没有犯错给公司造成损失，并且你是通过正常的离职途径，递交了辞职申请，并交接好了工作，那么公司是无权扣押你的工资的。工资一般都是这个月发放上个月的工资，那么你这个月离职拿到的工资是上个月的工资，等到下个月发放工资的时候，再给你发放这个月的工资（一般都是这样操作的）。再一个社保是看你的合同。一般来说公司都是转正之后购买社保，而试用期是在1-3个月。这个你把合同拿出来，看看上面具体是怎样写的。 原问题：《做两个月突然不想做了现在想离职立马走人公司有权扣我工资吗，公司没有给我交社保且工资还压一个月，》回复于 2022-10-03 17:41:31
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您好，这是厂里没有帮我买社保，我想要厂里缴纳社保
最好要求在工作单位缴社保 虽然可以个人缴但是不划算需要岀单位的部分 如城镇职工社保缴费基数单位20%个人8% 靠个人全缴的话就要岀28% 一个月就要几百元 但单位缴的部分进入社会统筹部份 只有个人缴的部分计入个人帐户。 原问题：《您好，我所工作单位没有交社保，辞职可以马上走人吗
没有缴纳社保可以随时提出离职走人。不做了想立马辞职走人 要罚款
罚款一般来说是不合理的，除非说你们之前签的有一些合同。这个你需要具体描述一下案情。从2019年6月入职到现在，公司没有签订劳动合同也没有买社保。现在想辞职了可以得到赔偿吗？
就你所叙内容，回答如下：1、你没有签订劳动合同可以向公司提出要求或者投诉。2、如果你有证据证明公司存在违法在先的过错行为（未依法为劳动者缴纳社会保险费）属实，你就可以随时立即向公司提出紧急辞职(《劳动合同法》第38条)，要求公司给你一次性结工作单位已经辞职 剩余工资老板不给开
离职后老板不给开工资，劳动者可以到用人单位所在地的劳动部门进行投诉，也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 《劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
