学校占用国庆假期排练合理吗
知识产权浙江 宁波2024-11-21 12:30
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月帮助201720人根据《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第270号）第二条规定全体公民放假的节日：(一)元旦，放假1天(每年1月1日)(二)春节，放假3天(正月初一、初二、初三)(三)清明节，放假1天（农历清明当日）(四)劳动节，放假1天(5月1日)(五)端午节，放假1天(农历端午当日)(六)中秋节，放假1天(农历中秋当日)(七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。从上述规定可以看出，法定假日是全体公民放假的节日，包括劳动者和学生。学校占用法定节假日上课而不放假的，违反该规定。 原问题：《学校占用国庆假期的最后两天考试，违法吗？》回复于 2022-10-04 12:31:08
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私立学校国庆假期不满7天可以举报吗
学校侵犯了教师的休息权，法律规定的节假日，任何单位和个人都无权侵犯。你可以理直气壮地举报，这年月简直就没法活了，好不容易盼个节假日放松一下、调整一下，学校还要违法加班，太没有人情味了，拿人不当人看啊。教师本来就是弱势群体，很少有人看得起，我学校国庆只放三天说剩下的假期换到暑假可以吗
= =...怎么可能呢~国庆的法定假期是三天，中秋放一天,一共四天，还有前后两个双休日，加起来就八天了。不过各地方可以根据自己的情况调整假期，但那四天一定要放，是法定的。。。o(∩_∩)o... （这学校太黑点了说。。口rz） 原问题：《工职人员在国庆假期期间安排值班，没补贴合理吗？
呵呵 不是补贴 是工资 是三倍工资 这是劳动法所调整的 不是合同法调整的 具体规定如下 第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间相关法律热点
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