工地上干活欠薪几个月了
劳动争议湖南 长沙2024-09-27 18:50
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月帮助201720人一、拖欠工资是违反劳动法律法规的恶劣行为。二、劳动监察部门是政府在贯彻劳动法方面的执法部门。他们有权力也有责任纠正和制止违反劳动法律法规的行为。三、可以通过拨打12333劳动保障服务热线或者直接到当地劳动监察部门反映和举报拖欠工资的违法行为。 原问题：《工地上的活做完了，都几个月了，包工头拖欠工资不给，报劳动局有用吗》回复于 2022-10-04 18:51:04
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我在工地上干活骨折
你好1.是否可以认定为工伤不在于伤情严重与否，关键看是否符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定；2.如果符合上述规定的，即使擦破点皮，也是工伤！3.有什么不明白的，可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门！4.法律依据：《工伤保险欠薪不给，离职欠薪，已经两个月了
如果是无故拖欠单位没有什么有力的理由，那么你可以直接到单位所在地的劳动监察部门进行投诉，你需要提供能够证明你在单位工作过的证据即可，应该很快能够为你要回来。如果有争议那么你可能就要去申请仲裁了，尽量准备你能够准备的证据，但是只要能够证明你在你好，工地上干活导致粉碎性骨折
如果你是在工作中受伤，可以要求用人单位或者自己申报工伤，然后进行伤残等级鉴定，按鉴定的等级进行赔偿。 工伤申报的最长时间为一年，超过就不能再超报工伤，按工伤进行赔偿了。 原问题：《你好！本人在工地上干活吊车操作不当导致从七米高摔下来股领着工人给工厂干活，压了好几个工资不发
先了解一下企业欠薪的真正原因,如果企业生产正常,只是一时资金周转困难,可以理解,你应该安心工作,相信企业会好起来的,必仅企业是自已的家,如果因为几个月工资没发,使你生活陷入困境,你可以向企业说明,预支部份工资,使你保证生活,更好的工作,如果我对象说手在工地上干活挤伤
工地干活中手指被挤伤算工伤。职工遭受事故伤害，是否工伤与受伤程度无关，按是否工作原因确定。工作时间、在工地干活中，手指被挤伤，是工作时间和工作场所，因为工作原因遭受事故伤害的，符合《工伤保险条例》第十四条（一）项规定，应当认定为工伤。职工工相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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