我原来在内蒙古四道柳煤炭有限责任公司上班,今年1.30日在家意外受伤(腰椎压缩性骨折),3月底公司解散综采队,其它员工补偿辞退,只留三人,其中包括我,说是留岗位保底薪。等我身体基本恢复好到八月初了,回公司上班时,没有了岗位,让我等,一直等到现在也没有安排,我该怎么办?
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公司口头辞退我,现在公司又不承认辞退我让我继续上班
20 我最近由于公司活很少被公司无故口头开除我到劳动监察中队投诉要求该公司给我经济补偿公司又口头否认开除我并让我自己写离职单,我知道写了离职单就属于自己离职就没有经济补偿了所以我就没写!现在公司说我想要拿到工资必须写自己离职并向我所说的劳动哺乳期时在公司竞聘时失去原来岗位了
哺乳期调整岗位需本人同意,根据《妇女权益保障法》的相关规定,用人单位变更处于哺乳期的女职工的工作岗位时应征得本人同意,不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形降低女职工的工资、辞退女职工,单方解除劳动合同或者服务协议。 原问题:《哺乳期员工公司在工伤6级,一直在单位上班,现在单位深化改革,取消了我原来的岗位,单位新安排的岗位我又不能胜任,如果单位没有合适我的岗位该怎么办?
劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其6级伤残期间的各种赔偿。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2你好,我在公司上班了四年,前几天给辞退了,公司该怎样补偿我?
你如果没有《劳动合同法》第三十九条规定的任何一种情况,公司是要提前30天以书面形式通知你或额外支付一个月工资,才能跟你解除劳动合同的。否则就是非法解除劳动合同了。相关法律依据:《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解我在公司上班,公司现在让我辞职,可是公司没有跟我买保险,我该怎么办?
您好,您可以提起劳动仲裁。相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了