你好，我问一下就是老板拖欠工资，就是发工资发一半给你，然后说你剩余工资过几天发，你可以直接走人嘛，我17岁，没有合同，老板发工资都不定期的，发不准时13098511
合同纠纷贵州 贵阳2025-04-16 02:12
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老板说25号发工资，结果昨天说限额了今天发，今天又说是月限额
一般来说，这个月某发薪日所发的薪资是你上个月的工资，也就是说，这个月25号发工资，是发你上个月的钱，也就是3月26日到3月31日的钱。也就是你能发四天的工资，按21.75天来算一个月工作时间的，4/21.75*3200=588.5元的工资。你好，不发工资，然后叫我回去在发
你可以找律师，具体的操作流程，其实我也没有搞过，我也不知道。其实社会上有一群人是这样的。工资拿到手了，才是自己的。没有拿到手的就不要了。离职了，直接走，也不离职，自己强离。这就又让我想到一个问题。是有的人明明知道自己可能拿不到这个钱。但是心快递超市拖欠工资，辞退我说20号发工资，现在又说是月底发
合法离职的，单位需要在离职后立即支付给你剩余工资，不过根据形成的用工形式不同，救济途径也不同，你可以选择以下具体的救济途径来解决工资拖欠：一、如果你是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式老板拖欠工资没发，然后也没有签劳动合同
这种情况下可以到当地劳动局的监察大队进行举报就是我辞职了，老板不发工资怎么办
可以申请劳动仲裁的方式解决相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
