您好，我想咨询一下，用人单位辞职必须要做满三个月，以后才能提出申请辞职如未满三个月辞职必须扣工资百分之30-50，该用人单位说这是厂规，请问这样合理吗
劳动争议广东 河源2025-01-17 02:42
律师回复
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月帮助201720人公司规定要做满3个月才可以辞职是违法无效；法律规定劳动者提前一个月书面通知用人单位即可解除劳动合同；签了一年，不需要要做一年，法律规定劳动者提前一个月书面通知解除合同的权利；公司不给结工资你可以向劳动局投诉；或者申请仲裁、起诉；你现在最好把辞职书邮寄给你公司，保存回执，掌握证据证明你已经书面通知了公司，以后处理才有证据在手。 原问题：《劳动法？我必须做满3个月才能辞职吗？很担心到下月23号公司不给我结工资，我怎么办？》回复于 2022-11-23 17:46:24
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你好，我想问下，公司劳动合同写必须上满3个月才能提辞职，不然，工资就是1800，
公司规定要做满3个月才可以辞职是违法无效；法律规定劳动者提前一个月书面通知用人单位即可解除劳动合同；签了一年，不需要要做一年，法律规定劳动者提前一个月书面通知解除合同的权利；公司不给结工资你可以向劳动局投诉；或者申请仲裁、起诉；你现在最好把想辞职用人单位不批准
付费内容限时免费查看回答开口提辞职，首先要有个借口，个人原因比如：路途太远、加班太多、想转行、想去其他城市、想创业等。然后就是感激公司和领导的栽培，毕竟人不能忘本，给领导戴下高帽。接着提出希望领导能批准辞呈，再告诉领导你会在这段时间交接好工请问，从单位辞职，马上离开，可以向用人单位所要工资吗
员工在提出辞职之后，单位还没有确定离职时间的情况下，员工私自离开，是属于旷工行为，单位可以以此扣除员工奖励性待遇，但是劳动工资部分是不能扣除的。依据《工资支付暂行条例》第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣您好，我想立马辞职，之前提出申请，老板说不批，
1、先说辞职，劳动合同法规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 也就是说，你提前30天辞职，不管单位同意与否，你都是可以解除劳动合同的。但是，这样得不到经济补偿金。 2、想对你说的是： 《劳动合同法》第三十八条 用您好，我现在想辞职，年假和存休加起来一共还有22天，医院要求从辞职之日起必须到岗上满一个月后才能休这个假，我想咨询一下合理吗
辞职信公司人事部：经过多方面的考虑，我决定辞掉目前所从事的职位此次申请，纯粹是个人兴趣的原因，非关其他. 我非常重视我在xx公司内的这段经历，也很荣幸自己成为xx公司的一员，我确信我在xx公司里的这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来非常相关法律热点
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态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了 -
崔律师思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
来自用户 君冰评价了
