我上班的时候被压铸机缺失3个手指头最高赔多少钱
公司法务江苏 常州2024-11-22 04:12
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月帮助201720人山东福阳律师事务所何律师为您解答:首先进行工伤认定，工伤认定是单位需在事故发生之日起三十日内去工伤认定科进行认定，个人申请自事故发生之日起一年。认定工伤之后，再做劳动能力鉴定，评定伤残级别，确定伤残等级。最后，根据伤残等级看看能支付多少钱，可以与单位协商，单位是否为您缴纳社保？是否缴纳，赔偿方式不同，得具体分析。 原问题：《我在单位上班的时候不小心被机械压掉三个脚趾头，怎么申请工伤赔付。》回复于 2022-10-05 04:21:12
相似问题解答
我的左手中间三个手指头断离，接了2个，食指缺失一节
7级：一手除拇指外，其他2-3指(含食指)近侧指间关节离断 一手除拇指外，其他2-3指(含食指)近侧指间关节功能丧失 8级：一手除拇指、食指外，有两指近侧指间关节离断 一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节无功能 9级：一拇指末节有个小孩在小厂上班手指头弄了，工伤这块
工伤鉴定，你这个应该有十级。按标准要先陪一万多，如果辞职后按工作年龄陪你，一年陪一个月的平均工资，还有老板非法用童工，也是要陪钱的，如果陪的太少就去找劳动监察。 原问题：《未成年在厂子里上班手指头骨折老板怎么赔偿，赔偿一个月工资够吗？手指头在厂里上班时间，并且正在工作时候被别人打成L1横突骨折能赔多少钱？
要看具体是什么原因而起的冲突,如果是和工作有关可以算是工伤,如果是因为私人问题,厂里不处分你已经很好了. 下面资料给你参考下 一、工伤概念 工伤，又称为职业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的上班时间被机器夹到手了算工伤要赔多少钱
工作时间，工作地点，工作中手被机器夹伤，算工伤。 职工工作时间，工作场所，工作中受被机器夹伤，符合《工伤保险条例》第十四条（一）款规定，应当认定为工伤。 附：《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）相关法律热点
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
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