在工厂大母子受伤了，现在还在医院，放线老板就要去上班
劳动争议湖南 怀化2024-09-27 06:40
律师回复
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月帮助201720人你这属于工伤,你到劳动局劳务纠纷办公室告他,你不知道地点让摩的带你去,他们一般都知道,跟具劳动法规定,用人单位或者个人,自用工之日起就要跟劳动者签订合同,如果两个月后还未签订,就要赔偿劳动者双倍工资,并且还要自用工之日起给劳动者交纳社会保险金, 原问题：《我在工厂上班的时候受伤老板就要辞退我，我们没有劳动合同，这样能得到赔偿吗？》回复于 2022-11-23 17:43:38 -
相似问题解答
在工厂里干活，受伤了
可以去申请劳动仲裁你好，在工厂上班眉毛那里受伤了可以索赔多少
这个伤残程度我不是很清楚，但是所有的医药费，误工费，营养费，伤残赔偿金等等都要老板付钱，这个是一个伤残程度的分级表然后具体多少钱你可以问问医生律师等职业的人。 原问题：《在工厂里上班。右手小指断了一节。无名指受伤。老板要赔多少钱？》我询问一下在工厂上班了，现在不在工厂上班了，还要去扣押工资吗
现在无论什么职工，入职都需要签定劳动合同的。像你这种情况，最好交一份，如果你不要工资，即刻可以走人。但是如果你需要拿最后几天的工资，你最好还是还提前跟厂方提出辞职好一点。不然他不发你工资，你也没有办法。 原问题：《没合同在厂里上班不干了,厂我父亲在工厂上班受伤了
1 劳动合同法规定，不和劳动者签订合同的，那么满一个月不满一年的，要支付双倍工资。劳动者是可以求偿的。2 在工作时间、上下班路途、等时间内受伤视为工伤，如果你爸爸没有给劳动者交保险，那么就只有你爸爸全部承担了，因为本来就违法了，说不过去，不相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
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崔律师思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
来自用户 君冰评价了 -
很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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