劳动合同没有备案会不会影响工龄？
合同纠纷青海 海南2025-03-31 17:55
律师回复
-
月帮助201720人法律并没有规定劳动合同必须到劳动局备案，没有备案不含会产生任何负面影响。至于“办理失业险，还有工龄等”问题，可以从与公司建立劳动关系之日起（按照《劳动合同法》第十条的规定签订劳动合同），以及按时、足额缴纳社会保险中得到验证。 原问题：《劳动合同签订没有备案，对公司有什么影响》回复于 2022-12-15 09:36:14
相似问题解答
请问签劳动合同，怎么把以前的工龄转入新公司，就是原工龄与新工龄合并，不是社保工龄，是工作工龄，以后仲裁时能有效的，
如果与上一次签合同的公司，签订了解除劳动关系的协议，或者单位要求劳动者从原单位离职后，再和新单位签劳动合同。 那需要先对原单位的工龄进行补偿，如果没有协商补偿，进入新单位后，原单位的工龄是不累加的。 新单位与原单位有无关联关系 不给补偿，直最新劳动合同法关于工龄的认定
一、你是2007年11月到长沙市大中专就业指导中心办理报道的，所以人才交流中心便认定你的工龄自2007年11月开始。二、国有单位在国家机关，国有企业、事业单位，工龄很重要，工龄与评定职称，晋升职务，工资福利是挂钩的。报考公务员也有工龄的要求你好你好没有没有劳动合同备案能不交社保吗
劳动仲裁解决此事！完全可以胜诉。可以HI喔 1、单位严重违法，劳动合同法规定，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同 2、因为单位的违法行为，你可以随时辞职，并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资等，补缴社保.支付加班工资 3、属于劳动纠纷，应劳动用工备案合同是劳动合同吗
劳动合同备案表和劳动合同是两个不同的概念单位给认定了工龄，没有缴纳保险
从现行政策来看，能补缴你最好还是补缴，确认清了工龄，对以后技术职称、工龄工资等方面都有一定影响的。 认定工龄提前一年，能把参工时间认定到09年8月，对你以后很多方面都有好处的。 由于职业原因，只能告诉你这么多了 原问题：《单位认定工龄需要补相关法律热点
热心律师
律师最新回复
-
月帮助 39262 人 -
月帮助 39262 人1 个月前
-
月帮助 39262 人
-
月帮助 39262 人1 个月前
-
月帮助 39262 人2 个月前
-
月帮助 39262 人2 个月前
-
月帮助 39262 人
-
月帮助 39262 人2 个月前
-
回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
