工伤赔偿，2018年工伤到现在没得到赔偿
损害赔偿北京 北京2024-11-21 19:15
律师回复
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月帮助201720人按照劳动法的相关规定，原工的工伤在治疗、休养期间，单位应当全额开资，而且，不可以解除劳动关系（最多休养一年，超过一年的，需要有医生出具医疗证明）。伤愈后，如果单位与你解除劳动关系，除了要依法赔偿外，还要支付给你一次性失业补偿金（依据所定的伤残等级支付，如果是十级，支付给你十个月的本人工资……），由工伤保险管理部门支付给你一次性医疗补助金（依据所定的伤残等级支付。如果是十级工伤，支付给你六个月的社平工资）。 原问题：《18年12月12号发生工伤，公司多久不给钱??算违法，可以解除合同，并得到赔偿？》回复于 2022-10-28 22:44:48
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你好，我是李律师。你这个问题可以委托我处理。专业办理工伤赔偿案件，需要可以联系我17721515389（微信同号） 。工伤赔偿，没劳动合同
先申请工伤认定，认定工伤以后再申请工伤赔偿。工伤赔偿 工伤赔偿
工伤赔偿标准，造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费；造成伤残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金相关法律热点
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