工伤赔偿，2018年工伤到现在没得到赔偿
损害赔偿北京 北京2024-09-27 19:15
律师回复
-
月帮助201720人按照劳动法的相关规定，原工的工伤在治疗、休养期间，单位应当全额开资，而且，不可以解除劳动关系（最多休养一年，超过一年的，需要有医生出具医疗证明）。伤愈后，如果单位与你解除劳动关系，除了要依法赔偿外，还要支付给你一次性失业补偿金（依据所定的伤残等级支付，如果是十级，支付给你十个月的本人工资……），由工伤保险管理部门支付给你一次性医疗补助金（依据所定的伤残等级支付。如果是十级工伤，支付给你六个月的社平工资）。 原问题：《18年12月12号发生工伤，公司多久不给钱??算违法，可以解除合同，并得到赔偿？》回复于 2022-10-28 22:44:48
相似问题解答
工伤离职后能得到什么赔偿
可以向用人单位主张就业补助金工伤赔偿纠纷希望得到援助
工伤认定好了吗 您好如果您想获得更加详细的服务包括如何起草起诉状，准备证据材料和诉讼时间流程，请购买我的电话咨询服务，非常感谢。工伤赔偿，没买工伤保险
你好，我是李律师。你这个问题可以委托我处理。专业办理工伤赔偿案件，需要可以联系我17721515389（微信同号） 。工伤赔偿，没劳动合同
先申请工伤认定，认定工伤以后再申请工伤赔偿。工伤赔偿 工伤赔偿
工伤赔偿标准，造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费；造成伤残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金相关法律热点
相关罪名库
热心律师
律师最新回复
-
月帮助 39189 人2 天前 -
月帮助 1150 人 -
月帮助 39189 人6 天前
-
月帮助 39189 人1 星期前
-
月帮助 39189 人
-
月帮助 39189 人1 星期前
-
月帮助 1150 人1 星期前
-
月帮助 1150 人1 星期前
-
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了 -
崔律师思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
来自用户 君冰评价了 -
很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
来自用户 飞鱼评价了
