49岁,在工地上班工作期间从脚手架掉下来,髂骨粉碎性骨折,1.5.6肋骨骨折没有劳动合同,可以认定工伤吗
经济纠纷天津 天津2024-11-16 21:04
律师回复
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月帮助201720人应该是算做劳动工伤。虽然没有签订劳动合同但是存在着事实劳动关系,应当去找你公公的建筑工程队或者上级单位协商解决相关赔偿医疗费用的问题。要求对方给付你公公的有:住院诊断的医疗费,手术费,营养费,交通费等。如果落下残疾,可以在治疗结束以后一年的时间内到有资质的医疗机构去评定伤残等级,评估后续的治疗和康复费用。如果劳动单位(工程队)扯皮,可以去工程队工商注册地的劳动仲裁部门总裁或者当地的人民法院起诉,需要你们个人提供事实劳动关系的证据,比如工友的证人证言、工程队的工资发放名单(或工程队给办理的工资银行卡)、可以证明在其单位上班的上岗证、健康证、出入证、食堂就餐卡、工作服等等证据来证明。 原问题:《您好!我想咨询一下,我公公干建筑活时从架子上掉下来腰摔的粉碎性骨折了,没签老动合同,算工伤吗?应...》回复于 2022-11-23 16:56:56