你好,本人已到退休年龄,公司突然决定辞退我,请问有没有经济赔尝
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哈,有人吗,咨询下劳动合同,公司辞退,可以有多少赔尝。
合法辞退没有补偿,违法辞退需要支付赔偿金。请问我法定退休年龄是55岁,50岁公司辞退我是违法的吗?
养老金是她达到法定退休年龄时,社会保险根据她的养老保险缴费情况而享受的待遇,因此,她如果被解除劳动合同,则解除合同之前的养老保险费不受任何影响。解除劳动之后,一种是她再就业,则由新单位继续为她缴纳养老保险费,另一种就是她不就业,则她的养老保我被公司开除了,请问有没有经济赔偿的
展开全部如果是公司原因辞退你的,要支付你3.5个月的经济补偿金,如果未提前一个月通知辞退的再加一个月时间。无理由辞退的,属于违法。要两倍支付经济补偿金。即3.5*2=7个月补偿 经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资(平均工资的我在公司做了1年,给公司辞退,请问能赔多少钱
如果是用人单位违法辞退劳动者的,用人单位应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资标准进行赔偿。 用人单位解除与劳动者的劳动关系(或者说辞退、开除)分以下三种情况,可以对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给的请问被辞退,请问有那些补尝?
根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按相关法律热点
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热心律师
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了