我还没有毕业大三实习，然后入职一个公司签了劳动合同呆了四个月不到然后我辞职的话是要呆一个月还是可以直接走
劳动争议山东 济南2025-02-24 00:28
律师回复
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月帮助201720人想走随时可以走，按照劳动法，一个月为限，员工递交辞职申请一个月之后，不论单位是否同意离职都可以离职；但如果你想主张工作期间的工资和收入的话，要看协议内容怎么签的 原问题：《我是还没毕业的实习生，与公司签订了临时协议一个月，上了三天班觉得不适应想辞职，交了辞职信给公司，可》回复于 2022-11-23 16:49:57
相似问题解答
我现在还是大三 明年才毕业 老师叫我们现在去找实习工作 为期是4个半月的实习工作 然后还叫我们签实习三方协议 那我跟那个用人单位签了实习三方协议我是要一直干到毕业吗？还是可以只干4个半月 然后等毕业以后才去用人单位报道
当然要签啦~如果不签你的工资就没保障的，注意工资是多少，别听老板说是多少，一定要按照你和老板协商的数目全部写上去，一般都可以自行约定，几个月1年都可以，然后就是你可以随便辞职，老板奈何不了你的，但是如果你要求对方提供实习证明的话，你最好还是这样一个情况。我是大专生然后我们大三要出去实习。在学校签了三方协议，去公司之后公司不行。我想换其他公司，但是公司不让毁约要违约金该怎么办
我是08届毕业生，被东软以“定制培养”的名义招聘。早在大三的下学期，东软就在西安的一些院校搞了定制培养。之前是有一个笔试，不过后来大家发现，他们完全是看学习成绩招人。我们学校当时招了80多个，然后在大三的暑假开始培训【不是白培训，违约要交4关于入职了一个月还没有签订劳动合同
1，事实劳动合同关系状态，如果单位超过一个月不签订劳动合同，从第二个月之后双倍支付劳动报酬2，劳动者还是要提前30天通知单位辞职，离职也就最多1个月办理3，网签合同还是有效的，约定违约金的话，如果过高，可以请求法院减低4，不管什么情况下，工我提出辞职未满一个月，直接走的话要承担什么责任
劳动者提出辞职，那么必须做满一个月，不然，离职当月产生社保费用，公司会让劳动者自己承担。甚至，有些公司以旷工来开除劳动者，那么劳动者以后找工作非常困难。 原问题：《提出辞职后，未满一个月即走人，会有什么后果》面试通过 体检的时候公司以我是大三阳为由拒绝我入职
?网友咨询：我是去年才毕业的大学生，由于身体原因，今年年初才开始找工作，开始面试都挺顺利的，但是后来体检时，我被查出了大三阳，因此心里很担心，不知道用工单位还会不会录用我呢?如果公司知道我是大三阳，会拒绝吗?（如何避免乙肝大三阳治疗期间病情相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
