你好我上月做了一个手术住院十天，出院后医生开了七天病假条总共17天…现在单位说最多只能有七天病假带薪70%的工资，我想咨询一下合理吗？
劳动争议安徽 马鞍山2025-04-01 09:18
相似问题解答
请问医生开出腹痛休息七天病假条可以申请医疗期吗
可以的，劳动者根据在公司的工作时间，享有3到24个月的病假医疗期，医疗期内用人单位不得与劳动者解除劳动关系，所以劳动者是生病住院是可以申请病假的，但是需要劳动者提供病假条，或者住院证明等材料。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》 第我出院有医生开的病假条的14天本单位没有让我休息，现在引起我很多并发症
工伤，伤到哪？病假条只是医生的一个建议，具体请假事宜，还得由公司来批准，同时法律法规上没有听说有病假条而未休息公司要给予补偿费的说法。很多工伤是可以再工作的，当然工作也许不是原来的工作，比如伤手指，可以继续到公司上班，可以做一些力所能及的工我想问一下，做手术期间住院，医生开具假单病假，公司这边会扣工资吗
病假公司给工资是要三甲医院出具带有医院公章的诊断书，且以诊断书上填写的建议休息日起计算，工资也只有正常工资的80％如果你是写了病假条之后当天在医院开了有效诊断书，是可以的，告诉人事一声或者你的部门管理人就行。以上仅适合正规公司。 原问题：《请问我生病住院单位给开的是病假诊断工资给我开了584元合理吗
这样不合理根据《工伤保险条例》 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴我现在工伤在医院康复治疗，单位要我开病假条？合法？
我觉得人社厅应该设立一个人性化窗口，只要工伤认定书下来，根据病情一周内先给一个初定的工伤休假期棂据病可申请廷长假期，现在是先申请工伤伤残等级下来才能申请假期，太不方便了！ 原问题：《工伤住院期间，单位需要在医院开病假条，是否合理。在院期间，相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
