您好，律师我想咨询一下我被公司开除了，他们又不给我结工资
劳动争议内蒙古 乌海2024-07-01 10:55
律师回复
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月帮助201720人若用人单位无正当理由解除劳动合同的，构成违法解除，需支付赔偿金。解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。法律依据：《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 原问题：《跟领导闹矛盾被公司开除，却不结我工资是否合法》回复于 2022-10-28 21:33:18 -
相似问题解答
您好！律师助理！我想和你咨询一下，我被公司开除了，可我又没有劳动合同，这样的话我能告对方吗
可以申请劳动仲裁要求赔偿我被公司开除了 说工资要20号开 我应该怎么办
找当地的劳动监察大队申诉，要求解决。按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，但跨月违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。 《劳动法》是这样的，我要辞职他们不让我辞我怕走了之后他们又不给我工资我该咋办
可以去找当地的劳动仲裁委员会，不用花钱的不过在找之前，你最好是有一些证据，比如加班不给加班费，还有就是你们的实际工资是多少，以免到时老板用不同的解释耍赖（明明应该给你2000，到时都说工资只有1000，你也一样亏了，所以先弄到证据，然后去找被开除了用人单位不结工资
用人单位无正当理由解除劳动合同的，构成违法解除，需支付赔偿金。且解除劳动合同时应一次性付清劳动者工资。用人单位拒不支付的，可以向劳动保障部门（劳动监察大队）投诉、举报或者申请劳动仲裁。法律依据：《劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定相关法律热点
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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