您好灵活就业需要签订三方嘛？
合同纠纷陕西 西安2024-11-20 13:12
律师回复
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月帮助201720人看你是打工还是真正就业，也就是是否进入国家的人力资源管理系统，要是打工就没有必要签订三方协议，要是正规就业，落实干部身份，评定专业技术职称，缴纳五险一金，进入人事管理系统，就要签订三方协议，办理报到证等。 原问题：《大学生想要保持工作的灵活性,三方协议要不要签》回复于 2022-10-07 13:19:41
相似问题解答
签订灵活就业协议可以不缴纳五险嘛
五险不缴纳违法，自愿不缴纳也不符合劳动合同法。自愿不缴纳不表示公司愿意将单位承担部分退给你，公司也没有义务退给你。表中的住房公积金不是强制性的，不应计算在内。做好的办法，就是按照国家规定，缴纳五险一金。 原问题：《之前没有交过五险一金，现签您好，农业户口可以办理4050申请灵活就业社保补贴吗
4050人员社保补贴，实际上又叫做就业困难人员社保补贴。一般是针对本地户籍人员（上海、青岛等多数地区都是如此规定）发放的一种社保补贴待遇。享受时间是三年，首次申请距离退休不足5年的，可以延迟到退休为止。所以，想享受这一补贴，首先是对“就业困您好请问如果只签灵活就业登记表不签别的还算应届毕业生吗
你好！可以点我头像，进行专业的一对一法律咨询（有问必答关于灵活就业工伤的问题
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，如受伤被认定为因工受伤，等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额；2.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定灵活就业人员退休年龄是多少
一般年龄以你办理退休的方式来区分退休年龄，在单位退休，女职工50周岁，女干部55周岁，男职工、干部60周岁；在社区以灵活就业形式退休，女满55周岁，男满60周岁；如果劳动者在单位办理退休，并且在档案中认定为干部身份，女满55周岁。 男职工6相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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来自用户 君冰评价了 -
很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
来自用户 飞鱼评价了
